Willemstad – Den kuadro di e programa di resosialisashon na klientenan den SDKK, e departamentu di estudio, formashon i treinen a organisá dia 10 di òugùstùs ultimo, un dia di kushinamentu den tim pa tur 22 kliente, ku ta laborá entre otro den e parti di furamentu di stul, sastreria 1 i 2 i biblioteka.
Tabatin sinku meta mará na e aktividat aki. Nan tabata stimulá e kontakto sosial, stimulá komunikashon, siña traha huntu pa por logra un meta komun, siña e abilidatnan nobo pa e parti di kushinamentu i sera konosí ku otro i pasa un ratu améno.
Tabatin un tim ku a keda enkargá ku kordinashon, organisashon i guia di e aktividat. Den dos reunion nan a sinta huntu ku e personal i a repasá e draibuk. Nan a splika e meta di e aktividat i tambe kiko ta fèrwagt di kada persona ku ta partisipá. Esaki tabata konta pa e personal- i e klientenan. A repartí e trabounan, di forma ku tur personal a haña un tarea asigná. E personal tabata tin komo tarea pa, durante di e aktividat, pa opservá e grupo, pa ku e parti di traha den tim i kumpli ku e tarea ku e grupo a haña.
Pa ku e klientenan a splika nan ku lo bai tin un aktividat di “teambuilding’ i tambe a duna splikashon di nan kontribushon pa ku e aktividat aki. A para ketu na e importansia di traha den tim i kiko tur ta e karakterístikanan di un bon tim. Lokual a resaltá mas tantu serka klientenan tabata e parti ku nan mes por a komuniká bon ku otro, nan tin pasenshi ku otro i nan ta yuda otro. Despues di a interkambiá e karakterístikanan di un bon tim, e klientenan a risibí un splikashon kompleto kon e aktividat ta hinká den otro i kiko ta fèrwagt di nan, sigur pa loke ta trata komportashon.
Seguidamente klientenan a wòrdu repartí den 6 grupo di kual kada grupo a risibí nan karchi di instrukshon i indikashon di e materialnan nesesario pa por kumpli ku nan tarea. Importante tabata pa huntu nan lesa i komprond’é bon kiko tabata nan tarea, pa por ehekutá esaki. Kaminda e klientenan tabatin pregunta nan por a hasi esakinan pa haña mas aklarashon. Kada grupo tabata traha independiente i por a mira klaramente ku nan tabata keda lesa pa sigui e instrukshon korekto. E grupo ku mester a traha pizza, tabatin mas nesesidat di guia. Esaki a resultá di tabata un tarea ku tabata eksigí mas konosementu ku nòrmal. Pa ku e grupo aki mester a siña nan kon ta traha un mansa pa pizza i kiko tur bo mester tene kuenta ku ne na momentu ku ta traha ku mansa. Tabata bon bisto kon tur persona ku tabata envolví tabata kontribuí pa por logra nan metanan.
E parti di komunikashon tambe a kana ekselente. Di un grupo so, por a mira dos bes ku e preshon tabata haltu bou di nan. Ku un tiki guia nan por a logra keda kalmu i hasi e trabou ku mas kordinashon.
Durante e aktividat aki por a mira un komportashon ekselente di e klientenan. Di un forma asombrante kada grupo tabata duna tur ku tin di nan parti pa mas lihé posibel kaba ku nan tarea. Tabatin un bon esfera den e timnan. E entusiasmo tabata haltu i sigur a resultá di ta un dia produktivo. Dor di traha den grupo chikí, ku mesun metanan ku ta konosí pa tur hende por a logra. E nivel di trabou di kada grupo tabata esun deseá.
Pa ku e tim di personal ku a partisipá na e aktividat aki e tabata un ehersisio di “teambuilding”. Mirando ku ta huntu nan mester a kumpli ku algun tarea pa e aktividat por tabata un éksito. E personal a sa di kumpli ku nan tarea. Importante tabata pa por opservá kada grupo riba e aktitut di trabou i tambe e forma di komuniká i ehekutá kada tarea. E personal a sa di motivá e grupo ku nan tabata guia i duna nan e sosten nesesario kaminda tabatin mester.
Konkluyendo e aktividat den su totalidat su metanan stipulá a wòrdu realisá, debi na e bon komportashon di kada un persona involukrá i partisipashon aktivo.
Tabatin un esfera di tim fuerte ku tabata traha dirigí riba nan metanan. E ròl nan tabata wòrdu repartí di forma ku tur hende por a kontribuí. Komunikashon tabata na su lugá. Por a mira klaramente kon kada persona tabata tene kuenta ku e otro. Un proseso bunita i sano. Al final tur presente tabata satisfecho di por a partisipá i atkerí mas konosementu.
Pa ku e kuminda klientenan tabata mas ku satisfecho i a trese pa dilanti ku e montante ku nan mes a paga a surpasá e loke ku nan a risibí. Evaluando e parti di organisashon, esaki a kana manera a palabrá. Promé, durante i despues di e aktividat tur e tareanan a wòrdu kumplí. Evaluando e parti di trahamentu den tim por konkluí ku: e kontenido di e aktividat tabata interesante pa tur e partisipantenan, e tareanan tabata komprendibel deskribí i tambe ehekutá manera a wòrdu pidi, e nivel di trabou di e partisipantenan tabata haltu, e aktitut tabata korekto i e komunikashon tabata ekselente, tabata tin sufisiente material pa or a ehekutá e tareanan i eksperensiá– i abilidatnan nobo a wòrdu kreá.
E tim di personal a disfrutá di e aktividat di por a mira e klientenan funshoná den un otro situashon ku nòrmalmente nan lo no a eksperensianan i ku kordinashon i struktura di henter e aktividat a bai bon. A finalisá e aktividat yamando tur presente danki pa nan ekselente koperashon i komportashon.
