Gobièrnu Ta Boga Pa Sinta Na Mesa, Dialoga Na Bienestar Di Komunidat

Konseho di Minister ta di opinion, sigur ora ta trata asuntunan ku tin reperkushon pa hinter komunidat, ku partidonan mester ta na mesa pa papia habrí, interkambiá puntonan di bista, komprondé otro i yega na solushonnan ku ta sirbi interes general. Gabinete Rhuggenaath ta boga pa un bon relashon entre partidonan i ta enfatisa ku huntu nos por trese solushon pa ku tur impasse na benefisio di pueblo di Kòrsou.

Tur desishon ku Konseho di Minister tuma mester ta balansá, komo ku tur desishon ku nos tuma tin efekto riba e prioridatnan ku nos tur ke i mira kambio den dje; manera kresementu ekonómiko, kreashon di mas kupo di trabou, kombatimentu di pobresa i un mihó perspektiva pa tur siudadano. Promé ku tuma desishon ku tin kualke efekto a largu plaso, Konseho di Minister mester tuma prinsipionan di bon gobernashon na konsiderashon, analisá datonan i posibel efektonan di e desishonnan ku nos ta kontemplá, spesialmente riba esnan mas debil, i e reperkushon riba futuro di nos País.

Gobièrnu ta spera ku sindiktatonan konserní por kana huntu ku Gobièrnu pa asina trese klaridat riba e puntonan di atenshon teniendo na kuenta ku e punto di salida mester ta ku na mesa i den dialogo ta yega na un solushon pa tur desakuerdo ku tin. Minister di Desaroyo Sosial, Labor i Bienestar pa e parti di suèldo minimo, Minister di Desaroyo Ekonomiko pa e parti di WA verzekering i Minister di Trafiko, Transporte i Planifikashon Urbano pa e parti di UTS lo ta habrí pa sigui deliberá pa yega na un solushon

Sueldo Minimo
Gobièrnu a ratifiká e suèldu mínimo di 9 florin entrante 1/1/17 i ku pa 1/1/18 en adelante Gobièrnu lo sòru ku suèldu mínimo lo keda oumentá ku mínimo subida di kosto di bida i asina garantisá ku forsa di kompra di e grupo grandi di persona ku ta gana suèldu mínimo no bai atras. Pa loke ta trata subida di suèldu mínimo (adishonal) na 2018 i añanan despues, mester kaba di hasi e evaluashonnan nesesario. Punto di salida di Konseho di Minister ta ku tur trahadó mester haña un salario hustu, ku entrada pa nan mes i kas di famia mester ta por lo ménos igual na e mínimo di eksistensia i ku mester promové kondishonnan pa por mantené i krea mas kupo di trabou.

Un subida di suèldu mínimo ta un desishon ku ta influensiá funshonamentu di nos ekonomia, preis i kantidat di kupo di trabou direktamente.
Konseho di Minister lo tuma un desishon riba subida di suèldu mínimo denter di 3 siman, despues di a skucha konseho di instansianan ofisial i konsiderando tur impakto riba kalidat di bida di un i tur na Kòrsou. Kualke desishon riba subimentu di e suèldu mínimo mester kumpli ku e puntonan di salida menshoná ariba i tambe a base di e prinsipionan di International Labour Organization (ILO).

Seguro
Mester rekonosé ku aki ta trata di un seguro kual ta regulá pa Gobièrnu via ordenansa i ku e tarifa básiko ya for di 1999 no a keda adaptá na e realidat finansiero i sosial-ekonomiko. Esaki ku konsekuensia ku kompanianan di seguro no ta den posishon mas pa duna e mihó protekshon posibel na esnan ku keda perhudiká dor di aksidentenan den tráfiko. Gobièrnu pa 18 aña largu a protehá e asegurado, miéntras ku kosto di bida, piesa di outo i gastunan di mekániko si a oumentá. Konseho di Minister a hasi esfuerso pa temporisá e impakto di un subida di tarifa riba komunidat.

E impakto riba doñonan di outo ku ménos entrada a keda tené na un mínimo. Kompanianan di Seguro a hasi petishon pa subi e prima ku 27.4%, 17.5% i 13.5%. Kálkulo a saka afó ku oumento di un oumento 27.4% i 17.5% lo tin efektonan negativo signifikativo riba nivel di preis i forsa di kompra. P’esei no a tuma e subidanan aki na konsiderashon, pero kalkulo ta mustra ku un subida di e prima di seguro ku 13.5% tin un efekto di 0.02% riba e nivel di kosto di bida.

Basá riba e inkietut ku e ahuste a krea den komunidat, Konseho di Minister a aserká e asosiashon di kompanianan di seguro pa diskutí e posibilidat pa introdukshon di e oumento di prima aki den fase. Konseho di Minister ta bai evaluá e proposishon di un ‘waarborgfonds’ i dentro di un periodo di máksimo 6 luna ta bini ku proposishon konkreto despues di a skucha tur partido konserní.

UTS
Den e merkado di Kòrsou, kaminda tin mas kompetensia ku ta kompanianan grandi i internashonal ku ta operá efisiente, ku tiki personal i brindando e mesun servisio; UTS mester adaptá pa e no keda atras.

Pa sigurá sobrebibensia di UTS, ku aprobashon di hunta di komisario, a sigui ku e proseso ku a para den 2013 awor den 2017 teniendo na kuenta ku mester baha gastu riba e kaminda pa buska un partner stratégiko i tambe e manera kon e kompetensia ta avansá den nos komunidat.

Gobièrnu su preokupashon prinsipal mas ku klaro ta pa ku e situashon kaminda un kantidat grandi di trahadó mester entregá nan trabou. Gobièrnu ta konsiente ku si no tuma ningun paso den direkshon di redusí e gastu di personal, lo yega na e momento ku e kompania lo no tin forsa pa sobrebibí i ku e tin ku sera. Esaki lo nifiká pèrdida di trabou di tur e personal ku lo ta un sla duru pa komunidat di Kòrsou. Esaki simplemente no ta un opshon.

Minister di Tráfiko, Transporte i Planifikashon Urbano Transporte, enkargá ku e kartera di telekomunikashon a pidi gerensia pa sigui riba e kaminda di redukshon di personal riba un base boluntario promé i ku esaki no duna resultado pa konhuntamente ku e sindikato yega na palabrashonnan pa por kana e kaminda di retiro involuntario ku koutela i empatia.

E eksigensia pa retirá direktor di UTS, no ta un punto ku gobièrnu por duna kontenido n’e sin mas. Gobièrnu mester tene su mes na lei i reglanan vigente, manera Kódigo Sivil i lei di ‘Corporate Governance’. Nos ta biba den un estado di derecho i un kompania di gobièrnu ta keda dirigí dor di un gerensia ku ta duna kuenta i rason na e Hunta di Komisario, ku ta keda apuntá dor di gobièrnu.

Pidi pa baha un direktor pasombra e ta manehá konforme e liñanan stipulá pa Hunta di Komisario i Gobièrnu komo akshonista, simplemente no ta kuadra ku nos leinan. Si e direktor tin ku bai kas, esaki ta keda atendé den e komisariado di e kompania, a base di puntonan konforme Kódigo Sivil i lei di ‘Corporate Governance’ ku ta dirigí den tur kompania di gobièrnu.