Willemstad, 18 oktober 2024 – De onderhandelingen binnen het Centraal Georganiseerd Overleg in Ambtenarenzaken (CGOA) hebben op 17 oktober een belangrijke mijlpaal bereikt.
Met de ondertekening van een nieuw convenant is er een einde gekomen aan de omstreden 12,5% inkorting van de arbeidsvoorwaarden, die sinds 2020 van kracht was.
De ondertekening van het convenant betekent dat artikel 9 van de Landsverordening inkorting arbeidsvoorwaarden 2020 (P.B. 2020, no. 158) formeel komt te vervallen. Daarmee wordt de weg vrijgemaakt voor het hervatten van diverse financiële voordelen voor ambtenaren en gelijkgestelde werknemers. Zo zullen de uitkeringen van loontreden, de 3% lumpsum en de indexering van salarissen met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2024 worden toegepast.
Na afloop van de ceremonie spraken de betrokken partijen hun waardering uit voor de inzet en samenwerking die tot dit akkoord heeft geleid. Het convenant wordt gezien als een belangrijke stap in de verbetering van de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren en gelijkgestelde werknemers en vormt een solide basis voor verdere constructieve hervormingen in de toekomst.
Met de beëindiging van de 12,5% inkorting komt een einde aan een periode van krapte voor ambtenaren en gelijkgestelden, die hun arbeidsvoorwaarden in de afgelopen jaren zagen versoberen als onderdeel van de overheidsmaatregelen om de financiële gevolgen van de COVID-19-pandemie te beheersen.
De partijen benadrukten dat de hervatting van de voordelen niet alleen een financiële verlichting biedt voor de betrokkenen, maar ook bijdraagt aan het herstel van vertrouwen in de overheidssector. De verwachting is dat dit akkoord een belangrijke stimulans zal zijn voor verdere positieve hervormingen in het ambtenarenapparaat van Curaçao.
